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小微企业管理的弊端,汇总四

栏目:[新闻发布] 发布时间:2017-05-03 15:34:58

小微企业管理制度的缺失

小微企业在管理中由于没有建议健全的管理制度会出现员工早退迟到等现象。建立完善的管理制度利于员工的自我约束。

奖惩制度的建设不完善

任何的员工在有奖励的情况下积极性与没有任何奖励的情况下都要低。奖惩制度的建立是为了鼓励员工发挥积极性为企业创造更高的价值。而违反公司规范与阻碍公司发展的行为则应得到惩罚,建立一个相对平等的工作竞争环境,不仅能鼓励员工奋发向上,同时约束员工的行为。

这一管理与小微企业管理制度的建立息息相关。小微企业管理制度包含了奖惩制度,但是奖惩制度不等于管理制度。

 

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